真人网娱评：内地综艺节目 应寻求本土模式
这一季《中国好声音》声势空前，“好声音”让观众记住了形形色色的选手，也见识了几位评委有别于以往的一面。作为一项商业化的选秀比赛，虽然决赛只有一位胜利者，但也看不到一个输家——每位参与者都从这场游戏中获益，或多或少。
另一档当红综艺栏目《非诚勿扰》的主持人孟非，前阵子在微博上揶揄时下的电视综艺生态 ：“……当下中国电视节目的现状基本表现为两种形式：灭灯和转椅。”言语虽有些偏颇，但荧屏现状也大致如此；要说出第三种形式的话，就是“YES OR NO”，也是早已被各大卫视和地方台用滥了的套路。
观众们衡量一档综艺节目的好坏，曾经是看主持人的个人魅力，再看游艺板块的新奇设置，之后是丰富诱人的参与奖项，从最初自命清高的自我陶醉，到为了收视率恨不得冲出荧屏来拉人，电视综艺的身段一再放低，主持人恨不能直接坐到观众中去。这十年来，从模仿、引进海外的当红综艺模式，虽不能说是找到了解决收视率问题的灵丹妙药，但“达人秀”和“好声音”的成功，验证了好模式才会有好的收视率，从挖掘故事到制造悬念，各种成功模式殊途同归。
就像文学读物一样，对于普通读者来说，好的故事胜过深奥的哲理，容易上手的游戏要强过规则复杂的较量，如果再加上一点情感和悬念，那简直就是畅销书的不败秘笈。我们始终在寻找金牌制作人，现阶段虽不能妄谈百分百创新，但至少是能把模式和本土结合最好的团队，这要比之前依葫芦画瓢的手法高明许多。
据说，新一季《美国好声音》增加了“导师偷人”环节，当导师考核赛中有选手遗憾落败时，其他导师可以进行抢夺，成功后落败选手复活，更换导师继续比赛。这一创新也使《美国好声音》打破了此前导师考核赛收视走低的魔咒，而母版《荷兰好声音》也将会在盲选环节中增加更多与观众互动的环节。或许，这类模式的创新能够缓解“中国好声音”在第一季导师考核赛时曾经遭遇的“泄密”质疑，可见海外引进的节目模式也并不是铁板一块，也应该有根据当地的文化习惯调整或是升级的可能。深入研究成功模式，寻找成熟的规律与细节，把本土观众能够接受的故事化到这个模式之中去，恰是金牌制作人的功力所在。
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