真人网9月4日秀讯 就像《中国好声音》的舞台上参与竞争的不只是选手，导师们为争夺心仪的学生打得不可开交一样，在“2012青春之星”华语主持人大赛的Boss团里，来自深圳广电集团的十二大总监也是拼命上演着抢人、搅局、推销、拼理念等各种戏码，只为签下自己看好的主持人。
推销：“120场”“40套”，大玩“数字诱惑”
“我明年有120多场地面活动，出镜机会一点都不会比电视频道少！”――这个口吻听起来有些熟悉，是的，看过《中国好声音》的观众应该都记住了杨坤（微博）的“我今年有32场演唱会”，而在“青春之星”职位终极争夺战的Boss团里，来自深圳音乐频率的夏要民总监现场多次重复“120多场地面活动”这一计划，也被观众称为“一百二十郎”。深圳卫视执行总监黄仁忠先生也多次提到：“我们正在着力于研发创新节目，以后还有很多机会等着大家来主持！”“卫视很多节目需要创新，我们都市已经存在很多节目让你来锻炼。”“交通广播有两套频率，将近40套节目”……为了抢到自己中意的选手，也为了在全国观众面前展示出自己平台的优势，各位总监互不示弱，卖力推销着自己的频道或频率！
理念：新闻多元化 娱乐多样化
来自中国传媒大学播音主持专业的林剑霄表演结束后，深广电新闻中心主任苏荣才阐述了“新闻多元化的理念“，他说：“现在的新闻，不是我们想象中的必须正襟危坐，我们需要看到更不一样的新闻”。深圳娱乐（时尚）频道总监夏枫也点评道：“从林剑霄身上，我们看到中传终于不培养清一色的人才了。从他这里看到了我们国家培养主持人的多样化，中国荧屏上需要多色彩的，能和大众贴近的，有娱乐精神的主持人……生思想以及关爱的高度，我们正在探索把民生的新闻用喜闻乐见的方式表达出来。”
来源：真人网
