据上海青年报报道，职场节目《非你莫属》引起争议的评委文颐质疑选手郭杰造假事件并未平息，反而被网友发现事件当事人评委文颐也疑似学历造假。
日前布兰妮在担任《X Fac-tor》评委时也传出耍大牌……当下荧屏无论娱乐还是职场或者相亲，都是真人秀节目当道，评委的需求量“水涨船高”，然而相比选手水平的参差不齐，评委的质量也每况愈下。
电视节目应对评委严格选择
求职类节目的评委席上动不动就是某某公司CEO，歌唱类真人秀却时不时请来一些所谓时尚人士来玩“毒舌”。虽然是面向草根舞台的真人秀，但如果连评委都“低门槛”，又让选手们情何以堪？
在陈江教授看来如今荧屏的那些评委军团们的评价标准都太模糊，“所谓的成功人士就是一些头衔，就是在社交场所标榜的东西。”陈江认为网友对这些评委的“打假”是正确的，“这些评委面试官没有很好地去引导别人，没有诚恳地指出选手存在的不足和问题。”他建议，选秀和真人秀节目在明确定位后，应该对评委进行严格选择，而不是放低门槛。
李同兴教授认为，从节目策划角度讲，请亮眼的明星或话题人物做评委节目的收视率就有很大的保障。这也是导致很多节目对评委“无过滤”的原因。“我认为选秀节目的第一主角是选手，应该给更多人展示自己的机会。其次，如果一档节目时真的想为选手提供服务性的，就应该请真正资深的专家做评委，但是这样节目本身花的工夫就要大很多，风险也会高不少，因此许多节目就不会去冒这个险。”
评委红人文颐也陷入学历“造假门”，引发观众对评委素质的质疑
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