真人网报道，如同两年前《非诚勿扰》一夜间带火了荧屏相亲类节目，随着《非你莫属》、《脱颖而出》、《步步为赢》等职场节目的相继开播，在一年一度的春季招聘季，荧屏职场招聘类节目也如雨后春笋般冒出。
“海归女”、“公益哥”、“黄秋生师妹”等头衔取代了“宝马女”、“拜金女”。职场类节目会否像当年的相亲类节目一样沦为又一场华丽的秀？其服务性质到底有多少？
真人网记者日前采访了职场节目的制片人、选手、人力资源专家以及观众，就到底是真招聘还是为作秀，进行了一场大辩论。
辩题：真招聘还是伪作秀？
“限娱令”后，相亲类节目开始降温，职场招聘类节目成为了荧屏新一轮热点。究其原因，东南卫视《步步为赢》制片人李季认为，有需求就会有市场，“时下年轻人最关心的就是两点：一是情感，二是事业。对年轻人来说，找工作和找对象同样重要。”《脱颖而出》制片人唐嘉则直言：“无论相亲还是招聘，都很贴近生活，都是让不同个性的人同台展示自己，其实就是观众最喜欢看的‘真人秀’。”
粗算一下，目前荧屏已经有不下十档职场节目，央视的《赢在中国》、中教一套与江苏卫视合办的《职来职往》、宁夏卫视与第一财经合办的《职场好榜样》已成品牌栏目，纵观这些早期的职场节目，大多中规中矩，也很少出现话题人物。然而今年年初，天津卫视《非你莫属》中的“海归女”刘俐俐因与主持人张绍刚的“舌战”一夜成名，走红模式与当年《非诚勿扰》中的“宝马女”如出一辙。而因《非诚勿扰》称霸一时的江苏卫视自然不甘落后，新推出的职场节目《脱颖而出》为保持优势，与同类型节目拉开差距而定位“冷门职业招聘”，近期推出美女保镖、美女大厨、女模特、整形形象设计师等职位皆因其神秘性获得关注，参选美女性感火辣，争夺过程明枪暗箭，不但收视率高，一些“毒舌片段”还在网络上疯转，该节目还立马将刘俐俐招致麾下。东南卫视新开辟的职场节目《步步为赢》，则大手笔挖来了江苏卫视另一档职场节目《职来职往》的团队，尽管其打出了“精英和高端招聘”的旗号，然而仅播出四期，应聘选手就出现了“黄秋生师妹”、“公益王子”等等，头衔如此显赫亦难逃作秀之嫌疑。这些职场节目会否和相亲节目一样，作秀的本质大于节目本身的服务性？
【正方】
是服务不是选秀
《步步为赢》制片人李季强调该节目是服务不是秀，以“让成功的人更成功”为口号创设的“精英舞台”，目的是让更多有才华的人有机会谋求高薪职位：“我们的节目设计简单，就是一场普通面试，选手不展才艺重能力，有实力就可以上节目。节目事先不会要求选手有多少表现欲，只会为选手安排心理辅导，职业评估，事后所有资料都会被送到老总手里，作为参考，保证公平公正。”
话虽如此，《步步为赢》第一期就打出了“千亿富豪齐聚‘抢人’”的噱头，请来的雇主团都是名企CEO，有网友质疑这些全国500强企业招聘员工造势这么大是不是有炒作之嫌，李季说：“这就是我们设计的最大的看点， 应聘者对战企业终极首脑，老板身经百战，看人既狠又准，遇人才就拿下，多少钱不是问题，而且企业大了就会有社会责任感，就像我们节目里的那位公益哥，一年后才能上岗，小企业根本不会要。”李季表示，节目设计之初，就征求过很多商场老手的意见，“他们的确是因为公司需要新鲜血液的注入，求才若渴才希望来做节目，因为普通的招聘渠道早以不能满足500强企业了。而且这些企业早已声名远扬，根本不需要靠上节目来打广告。”李季透露，某集团老总录制第二场时因身体不适，躲到摄影棚角落，瞄准一位女选手后即可发短信要求场上主管拿下，“他们这么着急就是怕人才被抢走了”。
【反方】
没有秀就不好看
江苏卫视的《脱颖而出》一上来就旗帜鲜明地定位为“真人秀”，制片人唐嘉告诉记者：“偏商业的雇主大多会自动上面，但过于平凡，我们会设计一些特殊职业招聘，然后通过网络、电视、猎头公司招揽雇主、求职者，此外节目还注重争夺过程，上节目前会和每一个选手交流，让他们在舞台上展现真实的想法，完全不必遮掩。”唐嘉认为，《脱颖而出》中戏剧化的争职过程最能真实展现职场里每个人的心态 ，“这些都是观众在真实生活中需要面对的，作为一档电视节目服务性和启发性都到位了”。
既然定位“真人秀”，江苏卫视秀起来便不一般，“女模特拍写真吃水蟑螂”、“海滩特训女保镖性感火辣”、“女大厨做饭厨房里惊声尖叫”……众多网友认为《脱颖而出》纯属作秀，致使没有专业素养的人上电视争夺工作，配不上十几万元年薪，但唐嘉表示：“电视节目好看离不开作秀，而且我们设定的职位不在主流之内，很多观众不理解，我们会根据企业的要求策划，就像招聘美女大厨是和网络视频公司合作，录制网络美食节目，所以需要的不是传统意义的大厨，更注重个人形象。而且每一个求职者的身后我们都安排了一位智囊，他会在适当的时候道破真相给电视机前的观众启发，有他们参与交锋，节目的可看性增加了，也给了观众自我思考的空间。”
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内容标题：职场类求职节目是真人招聘还是真人伪作秀
