柳传志：重掌帅印老骥伏枥
联想经历了整合IBM PC业务初战告捷，也经历了金融危机下的巨额亏损，伴随着全球架构调整，柳传志重新出山和杨元庆重回CEO第一线位置，让联想再一次出现了回暖的迹象。柳传志出山，作为联想的背水一战似乎目前已经取得了初步的胜利。漂亮的扭亏为盈的第二季财报对于身处逆境的联想集团是一个绝佳的信息。这种恢复速度多少出乎联想的意料。
从2009年2月复出直到4、5月份，柳传志几乎将全部精力投入其中，即便人在联想控股，所想的也是联想集团。
不过，柳传志很快就从高度紧张中放松下来，参加的会议越来越少，出席的只是关于企业文化和一些极重大事项的讨论，因为他搭建起来的以杨元庆为首的管理层开始有效运行。现在，杨元庆在集团内部威信很高，而且有了足够漂亮的数字摆在董事会、投资者和外界面前，柳传志所需要做的，是继续给予他们支持和监督。
文化上的回归撑起联想战略和财务上的转折。正如柳传志所言：“整个军队都打光了，还剩几个人，但只要那几个人和那面旗还在，就会重新把好的东西发扬起来，会再生。文化和核心价值观就是企业的魂，其实联想一直都有这些东西，只不过在那个阶段放手让人家先做，但我们一直在看着。今天联想又把这面旗举起来了，更兼收并蓄，把更好的东西举得更高。”
柳传志
联想集团董事局主席
关键词： 领导力
入选理由：柳传志重新回到联想董事长职位，联想的业绩终于有了好转的迹象。企业领袖对于企业的发展究竟起到什么样的作用，再次成为业界探讨的焦点。
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