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应聘者与企业文化不符
58同城相关负责人表示，在当天《非你莫属》节目录制之后，姚劲波就安排公司HR部门相关负责人跟进，并与赵鹏沟通将简历发送给公司人力资源部。但是，在此次沟通后，赵鹏对于入职表现态度并不积极，在与人力的沟通中对于是否愿意继续入职58同城不置可否。在了解赵鹏通过网络微博发布的情况后，公司再次安排专人与其进行沟通。“然而对方情绪激动并不愿与公司进行任何沟通，表现得较为强势。这给沟通带来了一定的困难，导致目前事件朝我们不愿看到的方向发展”。
该负责人表示，58同城在人才招聘方面，除了注重个人能力之外，也非常重视对方是否符合我们的企业文化。招聘入职本是双方选择和考察的过程，但在此次事件中，他们认为赵鹏的表现与他们的企业文化不符。
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反诉求职者侵犯名誉权
就在赵鹏对58同城提起诉讼后，58同城也向朝阳区法院递交了民事起诉状，反诉赵鹏侵犯其名誉权。请求法院判令赵鹏在其微博置顶位置公开赔礼道歉30天并赔偿其损失及合理支出50万元。2月2日，赵鹏已经收到了法院邮寄来的传票和起诉书。
对此，赵鹏表示他也在准备反诉，将在18日开庭时递交反诉状，“起诉58同城因歧视同性恋拒绝与我缔约劳动关系”。而对于这次反诉，赵鹏表示将由他自己进行辩护。
来源：综艺秀
