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《脱颖而出》打破固有模式PK非你莫属、职来职往 找工作还是真人秀(2)

发布于:2012年3月03日 17:06 来源: 东方卫视  

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綜藝秀X6DyrL@'sE0张绍刚 不装,这是件严肃的事真人網真人秀 Reality Show:}a+S"ma2e"gG~"u

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《非你莫属》是一个很严肃的节目,我特别强调内心严肃。真人網真人秀 Reality Showsn+H ]I,qSIl I

綜藝秀P1X6SBg0我常在节目里问的一句话:“你是找工作吗?如果你不是找工作那你就占了别人一个机会。”有的企业问“我们能不能先招一个人,在你们这儿走个过场?”我们从来都拒绝,永远不可以在我们这个平台上发生这样的事。我说你们可以到这种程度,你们已经通过一面初试了,接着还要继续面,可以,这是真实状况。你不可以已经内定了,再上我们这儿转一圈,我们内心深处把这当成一个严肃的事。

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《脱颖而出》由职业导师带选手应聘,很有看点真人網真人秀 Reality Show-^*Dw!c-c[$S

綜藝秀6j;l(DC8~%O8M@0我常和团队说的一句话就是:“我们终极目标是扬正气,树新风”。我觉得这一点都不装,这是我发自内心的想法。价值观多元是好事,价值观混乱就不是好事,但是价值观多元到了没有主流价值观就是坏事。我们的主流价值观是什么呢?我觉得有礼貌、有教养、有分寸、孝敬父母师长,特简单特传统。真人網真人秀 Reality ShowQ PJ}{ M

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《脱颖而出》

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綜藝秀F {|!k4f%P`0开播:2012年1月

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播出:江苏卫视真人網真人秀 Reality ShowCo;O#k'y

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时间:每周二晚22:00真人網真人秀 Reality Show9pif8u~;N&B0O#w

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江苏卫视认为目前的职场类节目已陷入固有模式,且套搬相亲模式的职场节目并不符合真实的求职过程,所以自主研发一档新的职场节目《脱颖而出》,开播一个月后即以话题尺度脱颖而出。《脱颖而出》打破了时下职场节目重谈话轻对抗的固有模式,展现了现实求职过程中的残酷竞争与勾心斗角。其面试环节设置的五位职业导师,都是知名公司的CEO或者精英职场人士,这五位职业导师首先展开争夺战,选出自己看好的应聘者,再带着应聘者一起面对招聘方的竞争。此外,节目组选择的多是高薪、新奇的神秘行业,如模特队队长、明星女保镖、整形医师等,大大增强了节目可看性。真人網真人秀 Reality Show@(P+t Jqk

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綜藝秀#H;[T c3Q f0“作秀”成分太多?真人網真人秀 Reality Show8S1{,nV0G(C6P

綜藝秀n7mA'Y[;]@Y(L3C1t0观众:节目需要作秀,企业也需要宣传自己,但要拿捏好分寸,有一期看到选手为了求职吃蟑螂,口味太重了。再有节目过多的煽情段落,感觉画蛇添足,搞得不伦不类。

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江苏卫视:节目100%展现职场招聘的真实环境。质疑节目真实性的观众,有些可能没有亲身经历过职场的真实和残酷:成百上千的求职者,共同竞争一个岗位,就是会很惨烈。外拍环节能深刻反映人性,揭露行业潜规则,比如女模特那期,就揭示了整容、如何摆Pose抢镜、如何抢占媒体版面等模特圈的所谓“潜规则”。在技术层面上,节目流程也非常严谨,户外拍摄的很多环节都是严格保密,在应聘者完全不知情的情况下拍摄,以保证最真实呈现选手反应。女保镖招募那一期,我们在荒岛上隐藏了十多台摄像机,有专人跟着求职者一路追踪拍摄,严格按照国际保镖组织的要求设计培训流程,这一切就是为了两个字:真实。女保镖的胜出者魏哲已经和相应的企业对接上,在一年半后她结束大学学业时就能奔赴美国的黑水公司进行专业训练。目前我们正在考虑让工作一段时间后的成功求职者回到节目中向大家展示他们的职场经验。真人網真人秀 Reality Show6@)@AQv,u C

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内容标题:《脱颖而出》打破固有模式PK非你莫属、职来职往 找工作还是真人秀

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