○比个性
评委金句形成风格
网友形容节目就像人一样，自身会散发气质和特点。因此选择嘉宾要以适合节目气场为首要条件，评委嘉宾跟节目搭才是“王道”。走草根路线的选秀节目，有着天然的选择优势，也因为适合节目，很多辉煌过的明星借此焕发事业“第二春”。
■特点：有个性，言语犀利、幽默而深刻。
■成功案例：头顶大花的杨二车娜姆是《超级女声》评委中的标志性人物，不管点评是否到位，成功“吸睛”才是重点，还形成自己的风格。还有以“黑面”、“毒舌”著称的包小柏和柯以敏，不仅专业音乐人出身，而且言语犀利点评到位，和紧张刺激的选秀节目相称，也让两人再次火了一把。
■吐槽对象：《中国达人秀》第四季再次归来，并请来黎明、徐静蕾、英达等任评委。对于录制现场效果，制作方表示，“黎明不改金句王本色，温文尔雅”。而徐静蕾在接受采访时表示：“决不会像伊能静（微博）一样是个爱哭的女性评委。”但记者获悉，节目播出时间一再延期是与呈现效果有关，“可能是评委的表现在剪辑后感觉不太理想，还要继续加工”。
○会互动
评委得带着观众嗨起来
节目评委也是选秀节目非常重要的一部分，决不能脱离观众“自嗨”。好评委的至高境界是自身强大而多才多艺，不仅熟悉节目，还能调动观众情绪和现场气氛。
■特点：与整个节目互动，控制节奏，有时能起到转折串场甚至主持人的作用。
■成功案例：《中国好声音》中庾澄庆的身份特别像一个主持人，他会问选手梦想，会适时地调侃，还会转移尴尬，把握节奏。记者了解到，除了导师身份，哈林在节目中还被定位为一个主持人，《中国达人秀》的周立波激情表现，那句著名的“YES ORNO”也让人记忆深刻。
■吐槽对象：《直通春晚》被网友定位“不像选秀像青歌赛”。主持人董卿和韩红在节目中的一段“对掐”更让观众觉得“不专业”，认为对节目提不起精神。其他两位评委，李海鹰点评中肯却不幽默，而林夕的普通话比较吃力，一句“狮吼功”主持人都没听清，没有形成良好的互动。
○讲配合
分工协作讲求共赢
其实仔细观察，就会发现各大选秀的评委都是精心搭配的，一般感性的女评委担任“情感导师”，一个毒舌派负责制造金句，一个专业评委负责从技术上点评。评委团队如果搭配成功，节目就 会取得意想不到的好效果。
■特点：定位清晰，各有分工，互相配合
■成功案例：《中国好声音》中四大导师配合天衣无缝，学院派的刘欢、直率的那英、幽默的庾澄庆和调侃的杨坤（微博）让节目呈现丰富看点，很多观众甚至是奔着导师追节目的。前期的《中国达人秀》，周立波调侃、伊能静煽情、高晓松则是担当理性的学院派角色，也获得巨大成功。
■吐槽对象：《中国达人秀》第四季评委阵容一直被“吐槽”没有兴奋点，评委的配合显然还需要继续“磨合”。而对于徐静蕾和黎明在台上的热络，网友却认为对节目并无帮助，节目看起来“冷冰冰”，网友干脆调侃：“黎明这样欣赏老徐，干脆在一起得了。”
来源：真人网
