2010《非同凡响》作为浙江卫视第一届试水的选秀节目，和有六届选秀经验的芒果选秀比起来，当然在资源、经验各方面都还有很大的空间有待提高，而且今年的选秀没有海选，只有不到一个月的时间准备，就直接进入全国总决赛，相对比起3月底启动海选、2个月预热半个月淘汰赛3个月全国总决赛的快男和花儿朵朵来说，又吃亏了不少。
但是，我个人觉得，今年的《非同凡响》还有三点可取之处：
1、引入金牌制作人包装环节机制，给日渐疲乏的选秀节目增加了不少新意，凭空添了不少亮点，这是过去几年第一阶段的传统选秀所忽略的。
2、今年《非同凡响》选手的类型，还是颇为丰富的，这样可以照顾到各种口味的观众，在选手PK的同时，也是各种流行音乐欣赏口味和观念的碰撞。
3、节目开始探索作为一个当代华语流行歌坛优质歌手的资质和要素是什么。除了人气、除了铁杆粉丝不顾一切的疯狂追随之外，还有多少其他要素是可以支撑一个歌手在华语流行乐坛的地位。这一点确实是值得深思的地方，虽然《非同凡响》未必能第一届就能摸清楚想明白，但是如果未来想和快男、花儿朵朵抗衡，那么就必须在这方面下功夫，建立自己的标准，才有可能让自己的选秀品牌夺得应有的江湖地位。
早在两个月前，就听浙江卫视的杜主任等人说起，明年还会有第二季《非同凡响》，如果果真如此，那么现在就改开始策划明年的节目了。
在杭州机场的休息室里遇到伍思凯老师，我们聊起第二季《非同凡响》该如何策划，在这里我不妨提出我个人思考的十大策略性建议：
1、坚持三大金牌制作人挂帅的亮点，可以拓展成由两岸三地各选一个金牌制作人挂帅，由他们挑选组阁自己的幕后包装团队，把幕后包装环节做精做深做细致，变成《非同凡响》独特的个性展示环节，让它和快男、花儿朵朵单一的舞台歌唱竞技选秀建立起明确的区别。
2、录播和直播双轨并行。因为有幕后包装展示环节，所以一周包装训练过程可以录播播出，而直播环节就是比现场发挥和对一周训练包装的成果汇报。
3、三大幕后团队和旗下艺人选手同样要接受PK评分，可以借鉴篮球球队联赛的积分制淘汰积分。
4、积分影响三个团队最后获得的包装经费和资源。
5、必须分海选、资格赛和总决赛三个阶段。
6、海选跟各地方电视台合作，联合网络视频扩大落地范围。
7、资格赛时候就比歌手基本素质，让三大幕后团队挑选，建立自己的艺人队伍。
8、总决赛如果还只有十场，那么前6场可以按照一个职业歌手在歌手生涯中必须具备的职业素质每场设立一个主题来考核，比如“老歌翻唱”、“情歌对唱”、“曲风改编”、“红歌翻唱”、“劲歌热舞”等等。
9、适当借鉴选美比赛的机制，除了考歌唱技艺，还可以靠其他作为职业歌手艺人的能力，比如“情景表演”“机智应答”等等，所谓加分自救的环节，每场不到10分钟，但是可以作为弱势选手自救的个人展现环节，这样必然会有新意。
10、后4场可以作为职业歌手优质才能比拼的比赛，让幕后团队根据剩下歌手的特质来量身订做他们各自的风格套路和识别特征等等，充分展现唱片业包装歌手的整个流程。
具体的操作性意见，就不在此赘述，等真的进入策划阶段，再一一呈现。
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