第一季于2012年在新娱乐频道播出，播出期间在上海本地的收视率曾一度超过《中国好声音》。另外，江西卫视酝酿中的同一题材的音乐真人秀节目《妈妈来了》也已于2012年12月30日上档。
聚焦女性题材是对“达人”资源的再挖掘，也是电视深挖分众市场的尝试。
1月8日，《妈妈咪呀》第二季全国版登陆东方卫视。由SMG新娱乐传媒联手韩国C J 娱乐共同打造的《妈妈咪呀》，是全国首档以“妈妈”这一群体为主角的歌唱类真人秀。
加上之前在省级卫视荧屏上出现的以女性，尤其是已婚女性为主角的综艺节目，如2012年10月初，天津卫视与阳光集团投入千万打造的全女性话题节目《中国丽人》，以及去年11月初，湖南卫视[微博]推出的以已婚女性为主角的歌唱竞技类节目《女人如歌》――女性真人秀一时成为荧屏一大热点。
从山寨到跟风，从迷惘到坚持，真人秀在中国荧屏上算是扎下了根，而真人秀的核心在于“人”。随着电视节目竞争的日益激烈，节目背后的“人才大战”也甚嚣尘上。
暗战”选手资源
“主妇”缘何成为综艺真人秀的焦点？
真人秀本身就是消费“故事”的载体，而观众则是消费“故事”的本体。从真人秀1.0的“超女”、“快男”，到真人秀2.0的《中国达人秀》，再到最近的真人秀3.0《中国好声音》，除了辅助性的励志部分，节目更多地想讨好年轻观众。但进入垂直细分市场的女性综艺却对准了“荧屏故事”的消费主力――中青年。
“妈妈这个题材没有被过度开发过，相对来说还是处女地。”李虹认为，之前很多节目集中在吸引年轻人和造星运动，对“达人”资源存在过度消费，而同质化的节目形态也加剧了各个节目组对“达人”资源的争夺。
2013年，多档女性综艺真人秀会“正面PK”，但对选手资源的“暗战”其实早已开始。
李虹对记者介绍，《妈妈咪呀》第二季在全国2 0 个城市设立招募站，并加紧在上海、深圳、北京、武汉、成都5 个重点城市进行地推活动。“ 每个城市至少做2 次宣传活动。两周之内差不多超过1000名的妈妈报名。” 除免费报名电话、网络报名、地面推广等常规动作外，新娱乐传媒还与16个地面频道达成合作，联合招募，联合宣传，“这些电视台编导有很多选手资源，会推荐一些才艺好的妈妈到节目中来。”
据悉，长春娱乐频道，杭州西湖明珠频道等与新娱乐传媒有合作的地面频道已表达出在东方卫视播出后，进行跟播的意向。
《妈妈来了》的招募时间似乎更紧迫些，“我们的选手一般标准是45岁以下，也有50多岁的。采取电话报名、网络报名、QQ报名，还与唱吧合作招募，同时还有地面合作招募。节目组也会有计划地去寻找才艺和经历都比较精彩的妈妈。”居丽娜表示。
在招募选手方面，湖南卫视《女人如歌》把更多精力放在“找”字上。“在前期宣传和报名阶段，我们就已经与近30家媒体进行了深度合作。与此同时，我们派出超过40人的导演队伍，花了1个月的时间，在全国各地寻找优秀选手，超过200人次的选手从全国飞赴长沙，接受严格的面试筛选。”
来源：真人网
